Кольчугинский городской суд рассмотрел иск гражданина к бывшему работодателю о взыскании компенсации за задержку внесения записи об увольнении в электронную трудовую книжку и возмещении морального вреда.
Ранее вступившим в законную силу решением суда был установлен факт прекращения трудовых отношений по инициативе работника с 10 сентября 2025 года, а на работодателя возложили обязанность внести соответствующие сведения. Однако информация об увольнении с указанной даты была внесена в электронную трудовую книжку истца лишь 20 апреля 2026 года. Несвоевременное внесение записи препятствовало трудоустройству гражданина на новое место работы и получению заработной платы, что подтверждалось представленными письменными отказами потенциальных работодателей.
Суд пришел к выводу о взыскании с ответчика неполученного заработка за период с 11 сентября 2025 года по 20 апреля 2026 года включительно. Расчет производился исходя из рабочих дней по Производственному календарю при пятидневной рабочей неделе. Средний дневной заработок истца составил 1 297,32 рубля, а общее количество рабочих дней задержки — 147.
Решением Кольчугинского городского суда с бывшего работодателя в пользу истца взыскана компенсация за несвоевременность внесения записи в размере 190 706,04 рубля и компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. В доход местного бюджета с ответчика также взыскана государственная пошлина в сумме 6 721 рубля.
